期刊简介
《西部中医药》杂志原名《甘肃中医》(创刊于1988年)，是经国家科委和国家新闻出版署批准由甘肃省卫生健康委员会主管，中华中医药学会、甘肃省中医药研究院主办的专业性学术期刊。以反映西部地区中医药研究、开发和应用成果，传播中医药信息与研究动态，继承发扬中医中药传统，促进中医药理论研究与学术交流为办刊宗旨。本着提高为主，提高与普及相结合的办刊方针，设有论著：理论论著、临床论著;方药：道地药材、方剂配伍、药理研究、质量分析、制剂工艺、本草新证;陇右医学：敦煌医学、岐黄医学、汉简医学、皇甫谧医学、伏羲文化、陇中骨伤;论坛：学术传承、博士论坛、医史文献、中医文化、教学研究、医疗管理、学术争鸣、杏林留芳、释古博今、医理溯源;专题：丝路医药、民族医药、灾害医学、流行病学、政策法规、调查分析、标准规范、域外汉方;报道：临证经验、衷中参西、特色医疗、临床护理、诊断剖析;动态：前沿探索、研究进展、品墨闻香、译林新意等栏目。读者对象是从事中西医药教学、科研、医疗、生产人员以及中医药院校的高年级学生等。
《西部中医药》杂志先后入选“中国科技论文统计源期刊”(中国科技核心期刊)、中文生物医学期刊文献数据库——CMCC收录期刊、中国生物医学期刊引文数据库——CMCI收录期刊、中国学术期刊综合评价数据库统计源期刊、中文科技期刊数据库(全文版)收录期刊、中国核心期刊(遴选)数据库收录期刊、中国期刊全文数据库全文收录期刊。杂志还先后获得“中国中医药优秀期刊”“甘肃省优秀期刊”称号。
我刊将以“追求卓越，领先发展，争创一流”为发展目标，以“严谨、求实、团结协作、精益求精”为发展理念，为中医药科研、教学及临床工作者提供更好的服务。
换工作是否会对职称申报产生影响？
时间：2024-05-20 09:32:46
在职场中，换工作是一个相对常见的现象。有些朋友可能会问，如果换工作后仍然从事与之前相似的工作内容，那么这是否会对未来的职称评审产生影响？
当我们探讨换工作对职称申报的影响时，首先要明确的是，职称评审是一个年度性的活动，每年只能申报一次。因此，在准备职称评审材料的过程中，保持稳定的工作状态是较为理想的。然而，职场变动是难以避免的，如果确实发生了工作变动，那么应该如何应对呢？
首先，我们需要关注的是工作变动可能对业绩材料的影响。在新的工作单位，由于时间尚短，可能还没有积累足够的业绩。这时，如果需要参与职称评审，可能就需要依赖在前一家单位的工作业绩。但这就涉及到一个关键问题：前单位是否愿意为这些业绩材料盖章确认。如果前单位不配合，那么整理这些业绩材料将会变得相当棘手。为了避免这种情况，建议在离职前就提前准备好个人的业绩材料，并在离职时一并带走，这样在需要评审时就不怕没有业绩材料可提交了。
其次，社保的连续性也是一个需要重点考虑的因素。职称申报通常需要以单位的名义进行，且要求社保处于在缴状态。如果因为更换工作或离职导致社保中断，那么无论在哪里申报，都会因为社保问题而受到影响。因为社保是证明个人与单位人事关系的重要依据，只有社保在缴，才有资格进行申报。
再者，频繁的工作变动可能会对职称评审的通过率产生影响。如果评审委员会发现申报人在近几年内工作一直不稳定，频繁更换工作单位，那么他们可能会认为该申报人缺乏相应的稳定性和专业素养，从而影响其通过职称评审的几率。这也是一些申报人多次尝试却未能通过评审的一个重要原因。
最后需要强调的是，虽然在现代社会中换工作是一件非常正常的事情，无论是为了追求更好的发展机会还是想要尝试新的行业领域，都是一种值得尊重的选择。但是即使上述的所有问题都能得到妥善解决，也建议申报人尽量不要过于频繁地更换工作，以免给评审委员会留下不良印象，进而影响自己的业绩评分和职称评审结果。
综上所述，换工作确实会对职称申报产生一定的影响，主要体现在业绩材料的准备、社保的连续性以及评审通过率等方面。因此，在做出职场变动的决策时，需要充分考虑这些因素并提前做好准备。
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