期刊简介
《西部中医药》杂志原名《甘肃中医》(创刊于1988年)，是经国家科委和国家新闻出版署批准由甘肃省卫生健康委员会主管，中华中医药学会、甘肃省中医药研究院主办的专业性学术期刊。以反映西部地区中医药研究、开发和应用成果，传播中医药信息与研究动态，继承发扬中医中药传统，促进中医药理论研究与学术交流为办刊宗旨。本着提高为主，提高与普及相结合的办刊方针，设有论著：理论论著、临床论著;方药：道地药材、方剂配伍、药理研究、质量分析、制剂工艺、本草新证;陇右医学：敦煌医学、岐黄医学、汉简医学、皇甫谧医学、伏羲文化、陇中骨伤;论坛：学术传承、博士论坛、医史文献、中医文化、教学研究、医疗管理、学术争鸣、杏林留芳、释古博今、医理溯源;专题：丝路医药、民族医药、灾害医学、流行病学、政策法规、调查分析、标准规范、域外汉方;报道：临证经验、衷中参西、特色医疗、临床护理、诊断剖析;动态：前沿探索、研究进展、品墨闻香、译林新意等栏目。读者对象是从事中西医药教学、科研、医疗、生产人员以及中医药院校的高年级学生等。
《西部中医药》杂志先后入选“中国科技论文统计源期刊”(中国科技核心期刊)、中文生物医学期刊文献数据库——CMCC收录期刊、中国生物医学期刊引文数据库——CMCI收录期刊、中国学术期刊综合评价数据库统计源期刊、中文科技期刊数据库(全文版)收录期刊、中国核心期刊(遴选)数据库收录期刊、中国期刊全文数据库全文收录期刊。杂志还先后获得“中国中医药优秀期刊”“甘肃省优秀期刊”称号。
我刊将以“追求卓越，领先发展，争创一流”为发展目标，以“严谨、求实、团结协作、精益求精”为发展理念，为中医药科研、教学及临床工作者提供更好的服务。
直聘革命：医院新招，顶尖医疗人才集结号！
时间：2024-12-31 17:57:14
在当今社会，随着人口老龄化趋势的加剧和公众健康意识的提升，医疗行业面临着前所未有的挑战与机遇。特别是在高端医疗人才的引进方面，如何精准地识别并吸引这些顶尖专家，成为了众多医疗机构亟待解决的问题。为此，《医院直聘》栏目应运而生，它不仅是一档节目，更是医院招聘策略的一次重大革新。
传统上，医院招聘往往依赖于传统的招聘渠道，如校园招聘、招聘网站等，这些方式虽然广泛覆盖，但难以针对特定领域的顶尖人才进行精准定位。《医院直聘》则打破了这一局限，通过高端访谈节目的形式，让医院院长和管理者直接向潜在候选人展示医院的学科建设规划、人才引进政策以及发展前景。这种面对面的交流方式，不仅能够更直观地传达医院的文化和价值观，还能有效地解答候选人的疑问，增强他们对医院的认同感和归属感。
《医院直聘》还特别强调了医院引才痛点的解决方案。通过深入分析当前医疗行业的招聘趋势和市场需求（如数据显示2023年医疗行业招聘需求同比增长15%，其中医生、护士、药剂师等核心岗位需求尤为突出），栏目为医院提供了一套系统的招聘策略和方法。这包括制定明确的招聘方案，明确所需岗位类型、招聘数量、薪资待遇、考核标准等，以确保招聘活动的针对性和有效性。
值得一提的是，《医院直聘》的成功不仅仅在于其创新的招聘形式，更在于其背后的数据支持。通过对医疗服务行业再招公司数量及城市分布的分析（如再招公司数量北京占13%、广州占11%、深圳占10%），栏目能够为医院提供更为精准的市场定位和招聘建议。这种基于数据的决策模式，大大提高了招聘的效率和效果。
《医院直聘》栏目的推出，标志着医院招聘进入了一个全新的时代。通过高端访谈节目和品质纪录片的形式，它不仅为医院提供了一个展示自身魅力的平台，更为医疗人才搭建了一个了解医院、选择医院的桥梁。在未来，随着医疗行业的不断发展和技术的进步，我们有理由相信，《医院直聘》将继续引领医院招聘的创新之路，帮助更多的医疗机构精准吸引到最适合自己的顶尖医疗人才。