西部中医药杂志

期刊简介

  《西部中医药》杂志原名《甘肃中医》(创刊于1988年),是经国家科委和国家新闻出版署批准由甘肃省卫生健康委员会主管,中华中医药学会、甘肃省中医药研究院主办的专业性学术期刊。以反映西部地区中医药研究、开发和应用成果,传播中医药信息与研究动态,继承发扬中医中药传统,促进中医药理论研究与学术交流为办刊宗旨。本着提高为主,提高与普及相结合的办刊方针,设有论著:理论论著、临床论著;方药:道地药材、方剂配伍、药理研究、质量分析、制剂工艺、本草新证;陇右医学:敦煌医学、岐黄医学、汉简医学、皇甫谧医学、伏羲文化、陇中骨伤;论坛:学术传承、博士论坛、医史文献、中医文化、教学研究、医疗管理、学术争鸣、杏林留芳、释古博今、医理溯源;专题:丝路医药、民族医药、灾害医学、流行病学、政策法规、调查分析、标准规范、域外汉方;报道:临证经验、衷中参西、特色医疗、临床护理、诊断剖析;动态:前沿探索、研究进展、品墨闻香、译林新意等栏目。读者对象是从事中西医药教学、科研、医疗、生产人员以及中医药院校的高年级学生等。

  《西部中医药》杂志先后入选“中国科技论文统计源期刊”(中国科技核心期刊)、中文生物医学期刊文献数据库——CMCC收录期刊、中国生物医学期刊引文数据库——CMCI收录期刊、中国学术期刊综合评价数据库统计源期刊、中文科技期刊数据库(全文版)收录期刊、中国核心期刊(遴选)数据库收录期刊、中国期刊全文数据库全文收录期刊。杂志还先后获得“中国中医药优秀期刊”“甘肃省优秀期刊”称号。

  我刊将以“追求卓越,领先发展,争创一流”为发展目标,以“严谨、求实、团结协作、精益求精”为发展理念,为中医药科研、教学及临床工作者提供更好的服务。


副主任医师和主任医师的工资待遇具体有哪些区别?

时间:2024-12-04 10:00:16

 副主任医师和主任医师的工资待遇存在多方面的区别,以下是具体介绍:

基本工资


副主任医师:根据职友集 2024 年 12 月 1 日的数据,副主任医师 65.6% 的岗位拿 10-30K / 月,年薪 12-36W,其整体薪酬区间为 4.5-50K2.

主任医师:主任医师的基本工资通常会更高,如在上海天佑医院有限公司,主任医师的月薪可达 50000-70000 元;在揭阳永康精神病医院,月薪为 25000-30000 元;在合肥泰立堂中医诊所有限公司,月薪为 12000-15000 元.

绩效奖金


副主任医师:绩效奖金与个人的工作业绩、科室的效益等相关。一般来说,副主任医师能够独立承担一定的医疗工作,其绩效奖金会根据所负责的患者数量、治疗效果等因素来确定,但总体相对主任医师略低 。

主任医师:作为科室的核心人物,主任医师不仅要承担复杂病症的诊治,还需指导下级医师,参与科室管理和决策,对科室的整体效益贡献更大,因此绩效奖金通常更为丰厚15.

津贴补贴


副主任医师:部分医院会根据工作年限、学历等给予一定的津贴补贴,但金额相对有限。

主任医师:除了常规津贴补贴外,由于其在学术、科研、教学等方面的突出地位,可能还会获得额外的学术津贴、科研奖励等。比如,担任学科带头人或承担重要科研项目的主任医师,会有相应的专项津贴156.

其他收入


副主任医师:机会相对较少,可能会有一些飞刀手术、专家会诊等额外收入,但次数和金额一般不如主任医师。

主任医师:因专业造诣和知名度较高,经常会有院外的飞刀手术邀请、专家会诊、学术讲座等,这些额外收入较为可观,能显著提高其总体收入水平 。